Sobre a política de cotas, a Ufra informou que destinou 2% das vagas totais para o público trans, após recomendação do Ministério Público do Pará (MPPA). A criação do PSE Transgênero envolveu um grupo de trabalho com 12 integrantes, entre docentes, técnicos, discentes e pessoas trans. A resolução aprovada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) em dezembro de 2024.
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